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Sistema automatizado da Copel restabelece a energia mais rapidamente

Expansão dos investimentos em inovação e tecnologia proporciona energia de mais qualidade em todo o Paraná O investimento na automatização da infraestrutura elétrica está transformando a qualidade do fornecimento de energia no Paraná. A Copel tem instalado, em sua rede de distribuição de energia, sistemas de reconfiguração automática para recomposição em desligamentos acidentais. Para 2025, serão instalados 2.600 novos religadores automatizados na rede elétrica. A ação integra um plano de R$ 2,5 bilhões em investimentos para melhoria e reforços no sistema de distribuição da Copel neste ano. Esses sistemas são formados por dispositivos automatizados que atuam em caso de um desligamento e conseguem restabelecer o fornecimento de energia em poucos segundos. Em uma amostra avaliada em locais que já dispõem desses sistemas, o fornecimento de energia foi restabelecido em 86% dos casos de forma automática e rápida, antes do envio de uma equipe ao local. “Estamos empenhados em unir o que há de mais moderno em soluções de automação de redes, pesquisa e inovação para levar energia de melhor qualidade ao consumidor”, explica o superintendente de operação de distribuição da Copel, Francis Alencar Prado. “Os números têm mostrado que os investimentos em tecnologia proporcionam grandes retornos e permitem que tenhamos uma rede cada vez mais robusta e confiável, reduzindo as faltas de energia para o nosso cliente. Esse é o foco do nosso trabalho”, complementa. Com o intuito de reduzir o impacto de um eventual desligamento, os equipamentos atuam para identificar e isolar o local de origem do problema na rede elétrica. Por exemplo, quando uma árvore cai sobre a rede ou um veículo bate em um poste, o sistema atua para que apenas a região mais próxima do evento siga isolada até o reparo. Isso garante a segurança do entorno e o restabelecimento do fornecimento para os demais clientes

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Aplicativo Copel

O Aplicativo Copel é um canal de relacionamento disponibilizado para realização de consultas e solicitações de serviços.

É um aplicativo gratuito para smartphones e tablets com sistema operacional Android ou iOS.

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A Copel

Comprometida com o bem-estar e o desenvolvimento, a Copel não se limita em levar somente energia elétrica à população. Todas as unidades da Companhia estão sediadas no Brasil, distribuídas em 10 estados. Está presente no dia-a-dia das comunidades de sua área de influência ao promover o crescimento sócio-econômico, responsabilidade ambiental e o desenvolvimento sustentável.

Pioneira no Brasil em estudos e relatórios de impacto ambiental na construção de usinas hidrelétricas, a Copel vem ao longo dos anos praticando importantes ações e programas nessa área, que atestam o seu compromisso com o desenvolvimento sustentável.

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Sustentabilidade

A Copel acredita que empresas sustentáveis agregam valor aos seus negócios, ganhando condições para enfrentar melhor os eventuais riscos econômicos, sociais e ambientais.

Inovação, pesquisa e desenvolvimento

O Programa de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico do Setor Elétrico, regulamentado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), preconiza que as concessionárias de energia invistam em projetos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) com vistas à obtenção de soluções originais e inovadoras para problemas técnicos do setor elétrico.

Educação

Conheça a história da energia elétrica no Paraná, o caminho da energia e saiba como lidar com ela com segurança. Confira nossos materiais educativos e informativos.

Mercado livre

A Copel é uma das maiores companhias elétricas do Brasil. A posição de prestígio da Copel no setor elétrico brasileiro é o resultado de mais de 60 anos de experiência, competência técnica e inovação nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia.

Trabalhe Conosco

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil. Aqui buscamos profissionais que contribuam com o crescimento sustentável da Companhia por meio da ética, respeito às pessoas, dedicação, transparência, segurança e saúde e responsabilidade.
 
Nossas práticas de gestão de pessoas são aderentes ao Nosso Novo Jeito de Ser Copel, às práticas de mercado e, principalmente, à um ambiente de trabalho positivo e saudável.
 
Focamos em pessoas e buscamos potencializar talentos